Elizabeth Fry (EFryNB) : Jurisdictional scan: Record Suspension & Reforms to the New Brunswick Human Rights Act
Mandat de l’organisme
EFryNB se dédie à travailler avec les femmes et les personnes de genre diversifiés touchées par la criminalisation. EFryNB s’engage à favoriser des espaces sûrs et inclusifs, à fournir des expériences d'apprentissage tenant compte des traumatismes, à plaider en faveur d'un changement systémique et à créer des opportunités d'indépendance économique.
Conditions préalables:
• Personne organisée
• Excellentes compétences en matière de recherche et de communication
• Compétence linguistique en anglais
Description de projet:
Projet de recherche : Les étudiant.es vont compléter une analyse juridictionnelle visant à demander l'examen des modifications apportées à la Loi sur les droits de la personne du Nouveau-Brunswick. Ces amendements permettraient de mieux protéger et soutenir certains des membres les plus vulnérables de notre communauté. EFryNB demande une réforme de la Loi sur les droits de la personne du Nouveau-Brunswick afin d'ajouter le dossier criminel à la liste des motifs de discrimination interdits. Cette révision aiderait les femmes à postuler et à obtenir un emploi après leur sortie de prison. De nombreuses femmes estiment que leur dossier criminel constitue un obstacle fondamental à la recherche et à l'obtention d'un emploi.
Rôle des étudiant.es:
• Avec l'aide de l'EFryNB, réviser l'analyse juridictionnelle de 2022 et mettre à jour toute information nécessaire en utilisant la législation pertinente
• Travailler avec l'avocat superviseur pour confirmer la nécessité et l'exactitude de toutes les recherches
• À la discrétion des étudiant.es, aider l'EFryNB à soumettre à nouveau une demande au ministre pour qu'il envisage des modifications à la Loi sur les droits de la personne du Nouveau-Brunswick
Heures par semaine: 3-5
Virtuel ou en personne: Virtuel
Nombre d’emplacements: 1-2 étudiant.es, uniquement pour 2L ou 3L